لزوم تغييرات در اداره كل منابع انساني سازمان تامين اجتماعي

يكي از كابران  عصر خبر در پيامي نوشت: 
پس از گذشت چند ماه از روي كار آمدن دولت مردمي انتظار تغييرات درست و استفاده از افراد دلسوز و كاردان در پست هاي سازماني امري است كه در حال انجام است اما به نظر مي رسد اين كار به كندي پيش مي رود.
اعتراض يكي از شهروندان در سفر وزير محترم كار به استان لرستان به استفاده از بانيان وضع موجود و لزوم تحول در اركان مديريتي كشور خود گوشه اي بود از مطالبه به حق و عمومي مردم.
به عنوان يكي از كاركنان سازمان كه حدود 23 سال سابقه دارم به نظرم تغيير مدير كل منابع انساني سازمان تامين اجتماعي كه در حال حاضر فردي است كه فاقد دانش لازم در منابع انساني است و در ارديبهشت سال 99 توسط سالاري مدير عامل وقت سازمان تامين اجتماعي به اين سمت منصوب شد بايد در اولويت كاري باشد چرا مي تواند در ارتقاي اين اداره كل و ايجاد انگيزه براي كاركنان موثر باشد.سازماني كه به اندازه چند وزارتخانه نيرو دارد واقعا متخصص منابع انساني ندارد يا مديران منصوب دولت روحاني مي خواستند افراد مورد اعتماد خود را در اداره كل منابع انساني منصوب كنند؟