دفاع يك فعال كارفرمايي از مزد منطقه اي براي كارگران

همه ی تصمیمات در حوزه تعیین حقوق و دستمزد کارگران باید بر دو محور معیشت کارگران و ادامه فعالیت کارگاهها برنامه ریزی شود.

عصر خبر؛ سیدمحمدرضا پرهیزکار *- همه ی تصمیمات در حوزه تعیین حقوق و دستمزد کارگران باید بر دو محور معیشت کارگران و ادامه فعالیت کارگاهها برنامه ریزی شود.
نباید افزایش حقوق با هدف بهبود معیشت کارگر منجر به اخراج او شود.آنچه که باید مورد توجه قرار گیرد اثرات افزایش  دستمزد در بهای تمام شده کالا و خدمات است.
دفاع يك فعال كارفرمايي از مزد منطقه اي براي كارگران
افزایش حقوق و دستمزد بر نرخ اضافه کار ، تعطیل کاری ، نوبت کاری و سنوات بویژه در کارگاههایی که دارای نیروی با سابقه کار بالا می‌باشند و بویژه ۲۳ درصد حق بیمه سهم کارفرما اثرات قابل توجهی دارد و  تجربه نشان داده که هر مقطعی شاهد افزایش قابل توجه حقوق و دستمزد بوده ایم  اخراج نیروی کار به دلیل کاهش هزینه ها ی کارگاهها افزایش یافته و کسری نیرو با اضافه کار سایر نیروها تامین شده است.
 تجربه نشان داده با افزایش حقوق قیمت کالاها چندین برابر افزایش اعلامی افزایش می يابد. هم اکنون اگر از کارگران سوال کنید که آیا حاضرید حداقل دستمزد به ۱۰سال قبل برگردد مشروط به اینکه قیمت کالاها هم به نرخ ۱۰ سال پیش همگی موافقند. با احترام به نظرات همه ی کارشناسان معتقدم تعیین افزایش حقوق و دستمزد به صورت منطقه ای تصمیمی کارشناسانه و عادلانه است قطعا هزینه های زندگی در مناطق مختلف کشور متفاوت است و یکی از اقدامات موثر جهت جلوگیری مهاجرت از روستا ها به شهرها و از شهرها به مراکز استان ها و از مراکز استان ها به پایتخت ها احداث ‌کارگاههای تولیدی در مناطق کم برخوردار است چرا که با کاهش هزینه های تولید و سرمایه گذاری در مناطق فوق الاشاره تقاضا برای سرمایه گذاری افزایش خواهد یافت .
در شرایطی که به دلیل انتشار ویروس کرونا ، کسب و کارها در سال های ۱۳۹۹ و ۱۴۰۰ دچار چالش جدی شده اند و متاسفانه قطعا دولت هم برای تامین کسری بودجه و … با افزایش قیمت حامل های انرژی و بعضا تعطیلی کارگاههای بزرگ برای جبران کسری انرژی، فشار مضاعفی را به کارگاهها وارد می نماید ضرورت دارد که نمایندگان محترم کارفرمایان و کارگران با همدلی و واقع بینانه وبه دور از احساس و تعصبات صنفی نسبت به تعیین حداقل حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۱ اقدام نمایند. وظیفه شرعی خود می دانم از کارفرمایانی که با همه ی مشکلات اقتصادی  در سال های ۱۳۹۹ و ۱۴۰۰ حاضر به تعدیل و اخراج نیروی کار خود نشدند تشکر نمایم قطعا  مشمول رحمت خداوند و عنایات خاصه حضرت ولی عصرارواحنا فدا خواهند بود .
*فعال كارفرمايي صنعت گردشگري

عضویت در تلگرام عصر خبر

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا
طراحی سایت و بهینه‌سازی: نیکان‌تک