كارگران آنگونه که مستحق آن هستند مورد توجه قرار نگرفته اند

عصر خبر به نقل از ايران- در قرنی که بسیاری از جوامع بشری و حتی مدعیان توسعه یافتگی، ارزش های اخلاقی و انسانی را فدای سرمایه داری نوین کرده اند، صادقانه بپذیریم که جایگاه والای نیروی کار به عنوان بزرگ ترین سرمایه در اکوسیستم کسب و کار در نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران که حاصل فدا کردن جان و مال بسیاری از بهترین و شریف ترین فرزندان این مرز و بوم بوده و هست، جایگاهی بسیار مقدس دارد.
سرمایه های انسانی به عنوان مهم ترین بخش از سرمایه های ملموس و غیرملموس نقش و جایگاه ویژه ای برای ارتقای بهره وری در این کشور به خود اختصاص داده اند. گرچه مباحثی که هراز چندگاه در محافل و جوامع بین المللی درخصوص جایگاه نیروی کار مطرح می شود شاید در نگاه سطحی بیان کننده اهمیت جامعه کارگری در تعیین سرنوشت خود باشد اما واقعیت آن است که این قشر عظیم و سرنوشت ساز آنگونه که مستحق آن هستند مورد توجه قرار نگرفته اند. تلاش نمایندگان کارگران و حضور فعال آنان در مراکز و نهادهای تصمیم گیری است که می تواند تضمین کننده آینده ای بهتر همراه با رفاه و آسایش مطلوب برای آنان باشد.
اهمیت دادن به مباحث سه جانبه گرایی به مفهوم واقعی آن می تواند در تحقق خواسته های این قشر عظیم و زحمتکش تاثیر زیادی داشته باشد.
تاکیدات مستمر مقام معظم رهبری همواره مبین نقشه راهی برای توجه به خواسته های منطقی نیروی کار به منظور حفظ شان و جایگاه والای این قشر محترم بوده است. بر اساس سیاست های کلی نظام بخصوص مباحث مطرح شده در گام دوم انقلاب و همچنین شعار سال «تولید؛ دانش بنیان و اشتغال آفرین» می طلبد تا همه مسئولان با نگاهی واقع بین و به دور از منافع گروهی و با تدوین استراتژی های توسعه ای بر مبنای اقتصاد اسلامی که مورد تاکید ریاست محترم جمهور و همچنین وزیر محترم تعاون کار و رفاه اجتماعی نیز قرار گرفته است، بتوانیم گام های استوارتری را برای اهمیت دادن به این قشر تاثیرگذار برداریم. در کنار این موضوعات، معاونت روابط کار همراه با سایر بخش های حاکمیتی، نقش و جایگاه خاصی را در حفظ و صیانت از نیروی کار، نظارت بر احقاق حقوق حقه کارگران عزیز، تدوین دستورالعمل های مبتنی بر قواعد و اصول بین المللی در ارتباط با موضوعات ایمنی و حفاظت فنی، رصد مستمر واحدهایی که به دلایل مختلف از جمله تحریم های ظالمانه با مشکلاتی در روند تولید مواجه می شوند، حمایت از کارگرانی که به دلایل مختلف کار خود را از دست داده اند، رسیدگی عادلانه به اختلافات کارگران با کارفرمایان و تلاش به منظور رفع اختلافات فی مابین؛ اندازه گیری عوامل زیان آور کارگاه و ارائه راهنمایی به منظور حذف یا کاهش این عوامل به گونه ای که کارگران در محیطی متناسب با قوانین و استانداردهای موجود و به دور از دغدغه و نگرانی بتوانند چرخ های تولید را به گردش درآورند؛  به عهده دارد. به عنوان خدمتگزاری کوچک در این جامعه بزرگ فرا رسیدن هفته و روز کارگر را به همه عزیزان این عرصه بویژه کارگران شریف و زحمتکش و کارفرمایان ارجمند که توان خود را به منظور فراهم آوردن شرایط تولید به کار گرفته اند صمیمانه تبریک عرض می نمایم و از خداوند متعال آرزوی سلامتی و بهروزی را برای کلیه زحمتکشان و دست اندرکاران عرصه کار و تولید دارم.