سند راهبردی سه‌ساله مرجع اقدامات معاونت فرهنگی وزارت كار است
چکشیان تأکید کرد: باید در این مسیر ظرفیت‌های مالی و قانونی هر حوزه شناسایی و در پیشبرد برنامه‌ها از تمام ظرفیت‌ها استفاده حداکثری شود.
معاون فرهنگی و اجتماعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تأکید کرد: سند راهبردی سه‌ساله مرجع اقدامات فرهنگی، اجتماعی و ورزشی در معاونت فرهنگی است و هیچ اقدامی خارج از چارچوب آن انجام نخواهد شد.
به گزارش عصر خبر، «محمد چکشیان» در نشست بررسی عملکرد برنامه‌های ۹ ماهه حوزه‌های فرهنگی، اجتماعی و ورزشی و تبیین اولویت‌های سه ماهه پیش‌رو با حضور مدیران‌کل استان‌ها که به صورت ویدیو کنفرانس برگزار شد، بر اهمیت نقش سند راهبردی تدوین‌شده با مشارکت استان‌ها تأکید کرد.
وی با بیان این که همه اقدامات معاونت باید در چارچوب سند راهبردی بازتعریف شود، تصریح کرد: عمل به این سند ارتقای شاخص‌های فرهنگی، اجتماعی و ورزشی جامعه کار و تولید را به همراه دارد.
چکشیان تأکید کرد: باید در این مسیر ظرفیت‌های مالی و قانونی هر حوزه شناسایی و در پیشبرد برنامه‌ها از تمام ظرفیت‌ها استفاده حداکثری شود.
«هادی بهداد» مدیرکل امور اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در ادامه این نشست ضمن تقدیر از تلاش‌های صورت گرفته در برنامه‌های تأسیس و راه‌اندازی ایستگاه‌های بهگر، خانه‌های بهداشت کارگری، برگزاری دوره‌های مختلف آموزشی و تمهیدات لازم برای شرکت هرچه باشکوه‌تر جامعه کار و تولید در جشنواره امتنان، از رشد ۳۳ درصدی آثار ارسالی به جشنواره خبر داد.
وی افزود: بیش از ۴۰ هزار نفر در جشنواره امسال ثبت‌نام کردند که بیش از ۸۵ درصد پرونده‌های تشکیل شده قابلیت ارزیابی در بخش داوری جشنواره را دارند و این دستاورد مهمی است که با اجرای طرح تحولی جشنواره محقق شد.
در ادامه این نشست «احمد نقی‌پوران» مدیرکل امور فرهنگی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اهمیت ترویج ارزش‌ها و باورهای دینی در جامعه کار و تولید بیان کرد: در ماه‌های گذشته اقدامات مهمی در ذیل تفاهم‌نامه امضاء شده با ستاد اقامه نماز کشور در حوزه ستادی و استان‌ها صورت گرفته است.
وی همچنین به برگزاری مسابقات قرآنی در ۳۱ استان کشور اشاره کرد و از برگزاری مسابقات «تدبر در قرآن» در سال آینده خبر داد.
در ادامه این نشست، «مجتبی نورانی» دبیر ستاد نهضت ملی ارتقای فرهنگ کار با اشاره به تغییر رویکرد در نگاه به خانه‌های فرهنگ کار اظهار کرد: رویکرد خانه‌های فرهنگ کار، رویکردی تحولی و متمرکز بر ارتقای فرهنگ کار در سطح کارخانجات است.
وی ادامه داد: خانه‌های فرهنگ کار با رویکرد جدید تأسیس خواهد شد.
«کمال تنها» مدیرکل امور ورزشی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز با اشاره به اهمیت ورزش کارگری در افزایش بهره‌وری اظهار کرد: نگاه به ورزش کارگری باید تغییر کند.
وی افزود: نگاه به بخش ورزش باید در راستای ارتقای سلامت جامعه کار و تولید برای بهره‌وری بیشتر باشد.
