وقایع عجیب و غریب در صندوق بازنشستگی کشوری/ از پرونده 123 ميليون دلاري تا ملك 1000 متري در خيابان فرشته

وزیر کار پس از اطلاع از سفرهای بدون مجوز و فاقد برنامه و توجیه اقتصادی آقای «ر»، دستور عزل وی را به صندوق ابلاغ می نماید که اقای «ر» تلاش به جایگزین نمودن معاون خود می نماید و صندوق در کمال ناباوری این انتصاب را اجرایی می نماید.

 شرکت «گ» که صد در صد سهام آن متعلق به شرکت سرمایه گذاری (هلدینگ) انرژی وابسته به صندوق بازنشستگی کشوری است، دارای پرونده دعاوی متعدد حقوقی و کیفری بسیار مهمی از جمله پرونده ۱۲۳ میلیون دلاری موسوم به «ن»، دعوی ملک ۱۰۰۰ متری خیابان فرشته و …. می باشد که متهم ردیف اول و دوم پرونده ۱۲۳ میلیون دلاری به اتهام اخلال در نظام اقتصادی کشور از طریق اخلال در نظام ارزی به کشور آمریکا متواری شده اند و رویه آن بصورت فریز و پیگیری پرونده های حقوقی و مطالبات بوده است .
به گزارش عصر خبر، در این گیر و دار، آقای «ر» با عزل از هیات مدیره یکی از شرکت های شستا به سرپرستی شرکت «گ» منصوب می گردد. هر چند هلدینگ انرژی صندوق بازنشستگي كشوري جذب نیروی انسانی را ممنوع نموده بود ولی فورا شخصی به نام «م.ح» که دارای تابعیت مضاعف بوده را بدون اخذ مجوز از کمیته انتصابات و حراست شرکت سرمایه گذاری صندوق بازنشستگی کشوری در این شرکت به کارگیری می نماید.
وقایع عجیب و غریب در صندوق بازنشستگی کشوری/ از پرونده 123 ميليون دلاري تا ملك 1000 متري در خيابان فرشته
علاوه بر بکارگیری غیر قانونی او، حراست هلدینگ صبا انرژی طی نامه مراتب غیر قانونی بودن بکارگیری افراد دارای تابعیت مضاعف را به این شرکت اعلام می نماید.
گفته می شود آقای «ر» بدون اخذ مجوز از هیات مدیره و کمیته سفرهای خارجی شرکت سرمایه‌گذاری صندوق بازنشستگی کشوری و حراست صندوق، به سفرهای متعدد خارجی می رود که هزینه های سنگین ارزی ایاب و ذهاب و حق ماموریت، همراه و … داشته است.
شنیده شده وزیر کار پس از اطلاع از سفرهای بدون مجوز و فاقد برنامه و توجیه اقتصادی آقای «ر»، دستور عزل وی را به صندوق ابلاغ می نماید که اقای «ر» تلاش به جایگزین نمودن معاون خود می نماید و صندوق در کمال ناباوری این انتصاب را اجرایی می نماید.اين در حالي است كه نعمت الله تركي مدير عامل صندوق بازنشستگي كشوري تاكيد كرده كه اولویت ‘اول ما مبارزه با فساد در شرکت‌های زیرمجموعه است تا حس اعتماد و اطمینان را برای بازنشستگان ایجاد کنیم’.
از سوی دیگر جای تعجب است دلیل اصرار به همکاری شخصی دو تابعیتی به کارگیری وی خلاف قانون و نظر حراست بوده و می باشد در شرکتی که دارای پرونده های حساس قضایی و فعالیت برون مرزی ست، چیست؟ و در صورت افشای اطلاعات و اسناد محرمانه چه کسی مسئول و پاسخگو می باشد؟

عضویت در تلگرام عصر خبر

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا
طراحی سایت و بهینه‌سازی: نیکان‌تک