قول وزيركار براي حضور منتخب بازنشستگان در هيات مديره صندوق بازنشستگي كشوري/آقاي مرتضوي! شركاي اجتماعي سازمان تامين اجتماعي نيز فراموش نشوند
عدالت و منطق حكم مي كند كه اين كار در سازمان تامين اجتماعي نيز انجام شود و شركاي اجتماعي سازمان حداقل داراي يك نماينده در هيات مديره اين سازمان باشند.
صولت مرتضوي وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعي ۲۴ تیرماه در مراسم جشن روز خانواده و تکریم بازنشستگان در جمع بزرگی از جامعه بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری تاكيد كرد:’ بالغ بر ۱۶۰ شرکت وابسته به صندوق بازنشستگی کشوری داریم.اگر اینها از روز اول درست مدیریت می‌شدند امروز دست شما در جیب خودتان بود و با افتخار درآمد کسب می‌کردید. این سیاست در حال جاری شدن است. قطعا قول می‌دهم در گام نخست حداقل یک نفر از منتخبین بازنشستگان با اصلاح ضوابط و آیین نامه‌ها عضو هیات مدیره صندوق بازنشستگی کشوری خواهد شد.بازنشستگان باید در تمام محافل اجتماعی و اقتصادی حضور داشته باشند و ما در دولت و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خدمت جامعه بازنشستگی هستیم و این خدمت برای ما شرف و اعتبار به همراه خواهد داشت.’
به گزارش عصر خبر، در اين خصوص مي توان به ذكر چند نكته اشاره كرد:
1- وزير كار اشاره درستي در شركتهاي صندوق بازنشستگي كشوري داشته و گفته است ‘اگر اين شركتها درست مديريت مي شدند امروز دست شما در جيب خودتان بود و با افتخار در آمد كسب مي كرديد’چرا كه نسبت پشتيباني( نسبت بيمه شدگان به مستمري بگيران) در صندوق بازنشستگي كشوري كه دومين صندوق بزرگ كشور0.5 مي باشد.اين عدد بيانگر اين است كه اين صندوق بدون كمك قادر نيست به تعهدات قانوني خود بدون كمك دولت عمل كند چرا كه حداقل نسبت پشتيباني بايد 3 باشد.در سال جاري اين صندوق بيش از 200 همت از دولت كمك دريافت خواهد كرد.البته بايد وزير كار به اجراي وعده مدير عامل صندوق بازنشستگي كشوري مبني بر واگذاري و ادغام شركتهاي زيان ده نظارت داشته باشد چرا كه اين وعده ها سالهاست كه داده مي شود و حتي در دولت گذشته نيز اين وعده ها تكرار شده است.
2- موضوع ديگر شفاف سازي و اعلام عمومي و رسانه اي شركتهاي زيان ده صندوق بازنستگي كشوري است. پيش از اين خبر پرداخت حقوق هاي نجومي در اين گونه شركتها نيز رسانه اي شد و حتي اسكندري مدير عامل سابق اين صندوق به صراحت گفت:’ شفاف‌سازی یک اراده جمعی می‌خواهد. خیلی دوست داریم این کار را بکنیم اما مقداری می‌ترسیم.’
3- قول صولت مرتضوي مبني بر ‘در گام نخست حداقل یک نفر از منتخبین بازنشستگان با اصلاح ضوابط و آیین نامه‌ها عضو هیات مدیره صندوق بازنشستگی کشوری خواهد شد’؛ قول خوبي است اما چه تضميني وجود دارد اين وعده عملي شود؟ چرا كه در وزارت كار دولت رئيسي پيش از اين نيز قول هايي داده شده كه عملي نشده و حتي توضيحي هم داده نشده كه اين قول و وعده چرا اجرا نشده است؟ يكي از اين قول ها ، بخشنامه عبدالملكي اولين وزير كار دولت رئيسي در آبان ماه سال 1400 بود كه طي آن به مدیران عامل سازمان‌ها، صندوق‌های بازنشستگی و بانک‌های تابعه دستور داد در اسرع وقت نسبت به تشکیل یکی از تشکل‌های کارگری ( شورای اسلامی کار، انجمن صنفی یا نماینده کارگران) در هر یک از واحدهای مربوطه(مشمول قانون كار) اقدام شود.عبدالمكي تاكيد كرده بود كه اولين گزارش بعد از 3 ماه از اين ابلاغ به وي ارائه شود.
4 – نكته ديگري كه بايد به آن اشاره كرد اين است كه آيا وزير كار برنامه مشابهي را هم براي سازمان تامين اجتماعي ندارد؟ چرا كه در اين سازمان نيز ظرفيت حضور يك نفر از منتخبان شوراهاي اسلامي كار، انجمن هاي صنفي كارگران، مجمع نمايندگان و كانون كارگران بازنشسته درهيات مديره بزرگترين سازمان بيمه اي كشوري وجود دارد.عدالت و منطق حكم مي كند كه اين كار در سازمان تامين اجتماعي نيز انجام شود و شركاي اجتماعي سازمان حداقل داراي يك نماينده در هيات مديره اين سازمان باشند.
5- نكته ديگري كه وزير كار به ظرافت آن را بيان كرد ‘حضور بازنشستگان در تمام محافل اجتماعی و اقتصادی است كه شايد بتوان اين جملات را نعبير به حضور نمايندگان شركاي اجتماعي به خصوص كانون كارگران بازنشسته تامين اجتماعي در شركتهاي تحت پوشش صندوق ها دانست كه در صورت تحقق اين امر چتر نظارتي صاحبان سهام در شركتها گسترده تر شده و مي توان به كاهش تخلفات مالي در شركتهاي وابسته به صندوق هاي بازنشستگي اميدوار بود.
