مدير عامل تامين اجتماعي: بیشتر گزارشهاي فساد از سوی کارمندان انجام گرفته است
یکی از موانعی که مایه سلب امنیت و آرامش جامعه است، روابط ناسالم و فسادآلود در مجموعههای اقتصادی است که موجب رنج و تألم است و این رویه باید با رویکرد سلبی و نهی از منکر اصلاح شود.
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در نشست شورای امر به معروف و نهی از منکر این سازمان، با اشاره به اینکه اصل 29 قانون اساسی، تأمیناجتماعی را یک حق همگانی معرفی میکند و اجرای دقیق و کامل این اصل، عمل به یک معروف بسیار بزرگ است، گفت: تأمیناجتماعی یکی از ایجابیترین عناصر اجرای معروف در کشور است. در سازمان تأمیناجتماعی که در اجرای اصل 29 قانون اساسی مأموریتی مهم دارد، افزایش کیفیت ارائه خدمت ارزشمندترین معروف است و موانعی که موجب مطول شدن فرایند ارائه خدمات به مردم میشود؛ مصداق منکر بزرگی است که میبایست با هدایت سیستم به سمتی حرکت کرد که منکرات و نارساییهای احتمالی رفع شود. تحول گاهی رفع چند مورد از همین نارساییها است که دریافت خدمت را برای مردم تسهیل میکند.
بهگزارش عصر خبر، نشست شورای امر به معروف و نهی از منکر سازمان تأمیناجتماعی با حضور میرهاشم موسوی مدیرعامل این سازمان، حجتالاسلام محمدحسین طاهری آکردی دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر کشور و جمعی از معاونان و مدیران بیمه و درمان سراسر کشور با حضور ویدئوکنفرانسی مدیران استانها برگزار شد.
براساس این گزارش، میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در این نشست، ضمن ابراز خرسندی نسبت به اهتمام مدیران و کارکنان این سازمان نسبت به اجرای فریضتین امر به معروف و نهی از منکر، گفت: در حکمرانی جمهوری اسلامی ایران، هر کس که مسئولیتی بر عهده میگیرد، نسبت به اجرای امر به معروف و نهی از منکر نیز در حوزه مأموریتی خود مسئولیت دارد و در نگاهی وسیعتر صرفنظر از هر مسئولیتی، آحاد امت اسلامی در شئون مختلف نسبت به این دو فریضه مسئولیت دینی دارند. این مسیر را مکتب اهل بیت (ع) برای ما روشن کرده است. در مکتب ما یکی از مهمترین حوادث تاریخی، حادثه عظیم کربلا است که در آن حضرت اباعبدالله الحسین علیهالسلام پرچمدار امر به معروف و نهی از منکر است. بهنظر میرسد که یکی از علل ماندگاری حادثه کربلا این است که این قیام برای اقامه معروف بوده و هر کس برای عمل و احیای مؤلفههای اصلی مکتب اسلام قیام کند، ماندگار خواهد شد.وی با ابراز تأسف نسبت به برخی بیاعتناییها به فریضتین امر به معروف و نهی از منکر، تردید در اجرای آن را ناروا دانست و افزود: نباید در اجرای تکالیف شرعی دچار تردید بشویم و متساهلانه با مسائل برخورد کنیم. باید این تردیدها از بین برود و همه بتوانند بدون لکنت، نکات و تذکرات خود را بهراحتی مطرح کنند. بخشنامههایی که در حوزه امر به معروف و نهی از منکر به بخشهای مختلف سازمان ارسال میشود در واقع نهادسازی برای اجرای این فریضتین است و اساساً تشکیل شورای امر به معروف و نهی از منکر هر دستگاه برای نهادسازی در این حوزه است.مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی با اشاره به اینکه اصل 29 قانون اساسی، تأمیناجتماعی را یک حق همگانی معرفی میکند و اجرای دقیق و کامل این اصل، عمل به یک معروف بسیار بزرگ است، گفت: تأمیناجتماعی یکی از ایجابیترین عناصر اجرای معروف در کشور است. اساساً ظرفیت حکمرانی تأمیناجتماعی معروف است اما موانعی هم وجود دارد که در اینجا باید به نحو سلبی و با رویکرد نهی از منکر وارد شویم. یکی از موانعی که مایه سلب امنیت و آرامش جامعه است، روابط ناسالم و فسادآلود در مجموعههای اقتصادی است که موجب رنج و تألم است و این رویه باید با رویکرد سلبی و نهی از منکر اصلاح شود.موسوی با اشاره به کلام معصوم (ع) مبنی بر اینکه کفایت و امانتداری ضرورت قبول مسئولیت از سوی افراد است، گفت: کفایت یعنی همان تناسب اقتضائات مسئولیت با فردی که مسئولیت را قبول میکند و این مقتضی آن است که هر کس در هر مسئولیتی هست با منکرات و نارساییهای مجموعه خود مقابله و آنها را اصلاح کند. موانعی که موجب مطول شدن فرایند ارائه خدمات به مردم میشود؛ مصداق منکر بزرگی است که میبایست با هدایت سیستم به سمتی حرکت کرد که منکرات و نارساییهای احتمالی رفع شود. تحول گاهی رفع چند مورد از همین نارساییها است که دریافت خدمت را برای مردم تسهیل میکند. اگر به مسئولیتهایمان به درستی عمل کنیم و درست به مردم خدمترسانی کنیم، آن وقت کلام ما هم نافذ خواهد بود و اگر به برادری یا خواهری تذکری بدهیم، گوش او شنوا خواهد بود.وی با تأکید بر اینکه افزایش کیفیت ارائه خدمت در سازمان تأمیناجتماعی بالاترین معروف است، اظهار داشت: 140 هزار کارمند سازمان تأمیناجتماعی و مجموعههای اقتصادی آن، باید 140 هزار آمر به معروف باشند و به بهترین نحو به مردم خدمات ارائه کنند و بعد به دیگر شئون فریضتین امر به معروف و نهی از منکر هم ورود کنند. چنان که تا امروز هم همینطور بوده و همکاران ما در سازمان تأمیناجتماعی، بهترین خدمات را در حوزههای مختلف درمانی و بیمهای و اقتصادی ارائه کردهاند. در بحث شناسایی گلوگاههای فساد در مجموعههای اقتصادی نیز بیشتر گزارشها از درون سیستم و از سوی همین کارمندان شریف انجام گرفته است.