نمره سه جانبه گرايي كيفي در وزارت كار دولت رئيسي چند است؟

اگر اين كار انجام نشود طبق قانون وزارت كار مي تواند نسبت به معرفي نمايندگان تشكلات صنفي راسا اقدام كند.

علي حسين رعيتي فرد معاون روابط كار وزير تعاون، كار و رفاه اجتماعي در نشست خبري 5 شهريور ماه خود در مجموعه فرهنگي ورزشي تلاش و به مناسبت هفته دولت به سوالات ما پاسخ داد.
نمره سه جانبه گرايي كيفي در وزارت كار دولت رئيسي چند است؟
خبرنگار عصر خبر در سوالي خطاب به معاون وزير كار گفت شما مدعي بسط سه جانيه گرايي در وزارت كار دولت سيزدهم هستيد. اما مساله آن گونه هم كه شما مي گوييد نيست چرا كه در سطح پايين گزراشاتي داريم مبني بر اين كه دبير كانون كارفرمايي استان تهران در نامه اي به اداره كل كار استان تهران مدعي شده برخي ادارات كار استان تهران بدون رعايت قانون مبادرت به معرفي نماينده كارفرما در هيات هاي تشخيص و حل اختلاف مي نمايند در صورتي كه اين كار در حيطه اختيارات تشكل هاست.اين موضوع در سطح پايين سه جانبه گرايي نشان از عدم رعايت اين اصل مهم است.در سطح بالاي سه جانيه گرايي نيز ما در گفتگو با روساي تشكلات كارگري مي شنويم كه سه جانيه گرايي در دولت آقاي رئيسي وضعيتي به مراتب بدتر از دولت هاي گذشته دارد و مثلا رئيس كانون عالي انجمن هاي صنفي كارگران ايران از دعوت نشدن به جلسه شوراي اشتغال انتقاد مي كند .سوالي كه مطرح مي شود اين است هر چند افزايش كمي و تعداد تشكلات صنفي در وزارت كار اقدامي در خورد تشكر است اما توجه كيفي به تشكلات و رعايت اصل سه جانيه گرايي مهمتر به نظر نمي رسد؟
نمره سه جانبه گرايي كيفي در وزارت كار دولت رئيسي چند است؟
معاون وزيركار در پاسخ به اين سوال گفت: معرفي نمايندگان كارگري و كارفرمايي طبق قانون بر عهده تشكل هاست اما اگر اين كار صورت نگيرد و با توجه به حجم پرونده هاي مطرح در هيات هاي تشخيص و حل اختلاف ادارات كار ما نبايد شاهد وقفه دركار هيات ها باشيم پس اگر تشكل صنفي نماينده اي معرفي نكند ما طبق قانون از تشكل عالي مربوطه درخواست مي كنيم طي 10 روز نمايندگان مربوطه را معرفي كند.اگر اين كار انجام نشود طبق قانون وزارت كار مي تواند نسبت به معرفي نمايندگان تشكلات صنفي راسا اقدام كند.
مورد ديگري كه فرموديد سه جانيه گرايي در سطح كلان نيز رعايت نمي شود بايد گفت كه اين گونه نيست.چون شما به صورت مصداقي گفتيد بنده نيز مصداقي مي گوييم كه در حال حاضر خانم گلپور و آقاي ياراحمديان نمايندگان كارگري شوراي عالي اشتغال هستند و يك نماينده نيز از تشكل كارفرمايي دراين شورا حضور دارند.
به گزارش عصر خبر،اين اظهارات معاون وزير كار در حالي بيان مي شود كه پيش از اين خانم سميه گلپور رئيس كانون عالي انجمن هاي صنفي كارگران ايران با انتقاد از دعوت نكردن نمايندگان كارگري به جلسه اخير شوراي عالي اشتغال گفته بود: كارگران زينت المجالس نيستند.
وي در 10 مرداد گفته بود: شنبه گذشته جلسه شوراي عالي اشتغال بدون حضور نمايندگان كارگري برگزار شد كه وقتي من موضوع را از دبيرخانه شوراي عالي اشتغال جويا شدم گفته شد كه دستور داده شده تا افرادي كه حق راي ندارند به جلسات اين شورا دعوت نشوند كه اين كار خلاف قانون و بر خلاف اصل سه جانيه گرايي بوده و با مشي مردمي دولت آقاي رئيس همخواني ندارد.
او خاطر نشان كرده بود : طبق قانون تشكيل شوراي عالي اشتغال حضور دو نفر از نمايندگان كارگري در اين شورا بدون حق راي الزامي است بنابراين كار دبيرخانه اين شورا در دعوت نكردن از نمايندگان كارگري خلاف قانون بوده است هر چند در دولت آقاي رئيسي ما انتظار داشته و داريم كه به كارگران توجه و به آنان حق راي نيز در اين شورا داده شود.
گلپور رياست رئيس جمهور بر شوراي عالي اشتغال را فرصتي براي حل اساسي مسائل مربوط به اين حيطه دانسته و گفته بود: دعوت نكردن كارگران به اين شورا عذر بدتر از گناه است و ما اميدوار و پيگير هستيم تا اين موضوع هر چه سريعتر مرتفع شود.
رئيس كانون عالي انجمن هاي صنفي كارگران ايران از دولتمردان خواست به تشكلات كارگري به چشم افرادي نگاه كنند كه هدفشان كمك به دولت براي ارتقاي وضعيت زندگي كارگران كشور است چرا كه رضايت مندي كارگران از دولت به معناي حمايت نيمي از جميعت كشور از دولت است.
وي گفت: كارگران كه در حمايت از آقاي رئيسي براي رياست جمهوري دريغ نكردند انتظار بي توجهي به مطالبات خود را ندارند.

عضویت در تلگرام عصر خبر

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا
طراحی سایت و بهینه‌سازی: نیکان‌تک