فعالیت‌ تامين اجتماعي اخلاق‌مدارانه انجام شود

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی عدم تعادل منابع و مصارف را مهمترین مشکل این سازمان عنوان کرد و گفت: در 10 سال گذشته متأسفانه نه تنها اقدامی برای ارتقای پارامترهای مؤثر بر سازمان انجام نشده، بلکه شاهد تشدید مشکلات بودیم.

به گزارش عصر خبر، دکتر سیدتقی نوربخش در جلسه مشترک اعضای هیأت‌مدیره و شورای معاونین سازمان تأمین‌اجتماعی که با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد، افزایش نسبت منابع تعهدی به نقدی را از دیگر مشکلات تأمین‌اجتماعی برشمرد و اظهار داشت: طی سال‌های اخیر نسبت منابع تعهدی به نقدی مدام افزایش یافته و در سال 92 منابع تعهدی به 15 هزار میلیارد تومان رسیده است و درمقابل 23 هزار میلیارد تومان منابع نقدی وجود دارد، درحالی که در 10 سال قبل منابع تعهدی 10 درصد منابع نقدی را تشکیل می‌داد.

دکتر نوربخش افزایش منابع تعهدی را ناشی از تحمیل وظایف حمایتی به سازمان تأمین‌اجتماعی دانست و گفت: با تصویب قوانین متعدد، تسهیلاتی برای افزایش پوشش بیمه‌ای و یا افزایش خدمات تأمین‌اجتماعی فراهم می‌شود و منابع آن برعهده دولت قرار می‌گیرد که درواقع به صورت منابع تعهدی و مطالبات تأمین‌اجتماعی از دولت انباشته می‌شود.

وی تصریح کرد:‌ خدمت‌رسانی مطلوب تأمین‌اجتماعی نیازمند منابع نقدی است و افزایش منابع تعهدی منجر به بروز مشکلات فراوان و کاهش خدمات این سازمان می‌شود.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در ادامه تغییرات پی‌درپی مدیریتی و بروز چالش‌های گوناگون را از دیگر عوامل تأثیرگذار بر عملکرد این سازمان برشمرد و ادامه داد: طی 2 سال گذشته دوران سختی در سازمان تأمین‌اجتماعی سپری و درگیر شدن سازمان در مسائل حاشیه‌ای منجر به عدم پیگیری مناسب مأموریت‌های اصلی آن شد.

دکتر نوربخش پرهیز از حاشیه‌ها را از مهمترین اولویت‌ها در تأمین‌اجتماعی دانست و گفت: بسیاری از موارد را تنها از مجاری حقوقی دنبال کردیم و نهایت تلاش خود را به کار گرفتیم که اقدامات و فعالیت‌های سازمان به صورت اخلاق‌مدارانه انجام و از حاشیه‌سازی و ایجاد فضای نامناسب پرهیز شود.