انتصاب معاون فرهنگي سازمان تامين اجتماعي

پنج سال پیش که ذبیحی پروژه انحلال معاونت امور فرهنگی را همزمان با توقف فعالیت موسسه فرهنگی هنری آتیه ، روزنامه خورشید و موسسه عالی پژوهش در سازمان تأمین اجتماعی کلید زد هیچ کس گمان نمی کرد حذف مراکز فرهنگی و جایگاههای تولید فکر و اندیشه تا این اندازه زوایای مختلف این سازمان را با مشکلات خرد و کلان روبرو کند.

عزیز آذرخرداد : خبرانتصاب دکتر منصور اعتصامی در جایگاه معاون امور فرهنگی و اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی نشان از آن دارد که دکتر نوربخش مدیرعامل منصوب دولت تدبیر و امید به اهمیت جایگاه امور فرهنگی در سازمان پر مخاطبی چون تأمین اجتماعی به خوبی آشناست  و می داند  سازمان بزرگ تأمین اجتماعی با داشتن یک معاونت فرهنگی فعال و دانش مدار است که می تواند با ایجاد فضایی توأم با آرامش و ثبات برنامه های مورد نظر دولت تدبیر و امید را اجرایی کند.

به گزارش عصر خبر ،پنج سال پیش که  ذبیحی در اقدامی ناگهانی پروژه انحلال معاونت امور فرهنگی و اجتماعی را همزمان با توقف فعالیت موسسه فرهنگی هنری آتیه ، روزنامه خورشید و موسسه عالی پژوهش در سازمان تأمین اجتماعی  کلید زد  هیچ کس گمان نمی کرد حذف مراکز فرهنگی و جایگاههای تولید فکر و اندیشه تا این اندازه زوایای مختلف این سازمان را با  مشکلات خرد و کلان روبرو کند.

نبود سیاست منسجم فرهنگی در طول 5 سال گذشته علاوه بر توسعه نا هنجاریهای مختلف در این سازمان بزرگ بیمه گر اجتماعی اخلاق سازمانی را مورد هجمه بدخواهان قرار داد و کار بجایی رسید که مدیران  با سابقه و خدوم این سازمان با برخوردها و تحقیرهای مختلفی از سوی همکاران خود مواجه شدند.
انتصاب معاون فرهنگي سازمان تامين اجتماعي

کارکنان سازمان خوب به یاد دارند که در  برخی موارد از برگزاری مراسم تودیع و معارفه برای مدیران برکنار شده خودداری شد یا حکم برکناری مدیران در خیابان به آنها ابلاغ گردید . نزول اخلاق سازمانی تا آنجا پیش رفت که افراد برای بدست آوردن پست و مقام حاضر شدند از کثیف ترین شیوه های حذف رقیب استفاده کنند ، افزایش پدیده مذموم سخن چینی و غیبت تا پاپوش درست کردن از شیوه هایی است که هنوز هم در بین برخي کارکنان سازمان ساری و جاری است.

با توجه به مطالب پیش گفت انتخاب معاون مدیر عامل در امور فرهنگی و اجتماعی  را باید به فال نیک گرفت و امیدوار بود که بزودی مقدمات لازم برای برای داشتن سازمانی با فرهنگ و دانش  فراهم گردد.

ضرورت همدلی و همگرایی  معاونت امور فرهنگی و اداره کل روابط عمومی  
 
امور فرهنگی و روابط عمومی دو واحدکلیدی برای پیشبرد اهداف فرهنگی و اطلاع رسانی درسازمان تأمین اجتماعی است و بدلیل نزدیکی  اهداف فعالیت های این دو واحد که گاه حتی در انجام برخی امور بین آنها تداخل ایجاد می گردد با توجه به حضور افرادی مانند آقای تقی پور به عنوان یک چهره رسانه ای و ارتباطی و آقای دکتر اعتصامی به عنوان یک چهره فرهیخته دانشگاهی امید می رود مجموعه دو واد روابط عمومی و امور فرهنگی با همدلی و همکاری نزدیک با یکدیگر ضمن توجه به هم افزایی در رسیدن به اهداف متعالی فرهنگی و ارتباطی در سازمان تأمین اجتماعی زمینه شکوفایی و توسعه امور فرهنگی و ارتباطی را برای بیمه شدگان ، مستمری بگیران ، کارفرمایان و کارکنان این سازمان ایجاد کنند.

بدون تردید در دوره جدید فعالیت معاونت امور فرهنگی و اجتماعی باید به نقایص و ایراداتی که این معاونت در گذشته به آن دچار شده بود توجه کرد و از افراط و تفریط در وظایف تخصصی آن جلوگیری نمود.

کم نیستند کارشناسانی که معتقدند اگر معاونت فرهنگی می خواهد مانند گذشته به مکانی برای تبعید کارکنان فاقد تخصص و کارائی تبدیل شود همان بهتر که راه اندازی نگردد. چه بهتر که در دور جدید این معاونت با استفاده از افراد متخصص ، کاردان و فرهیخته زمینه را برای توسعه فرهنگ بیمه پردازی در جامعه فراهم سازد.

عضویت در تلگرام عصر خبر

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا
طراحی سایت و بهینه‌سازی: نیکان‌تک