شناسایی ایده های آموزشی ثروت آفرین در دانشگاه آزاد
به همین منظور بخشنامه ای با موضوع " شناسایی ظرفیت ها و ایده های آموزشی ثروت آفرین و توسعه محور در دانشگاه آزاد اسلامی" از سوی دکتر حمید میرزاده به نمایندگان تام الاختیار ریاست دانشگاه در هیأت امنای استانها، معاونان هماهنگی، دبیران هیأت امنای استانها، واحدها و مراکز آموزشی ابلاغ شد.
رییس دانشگاه آزاداسلامی بخشنامه” شناسایی ظرفیت ها و ایده های آموزشی ثروت آفرین و توسعه محور در دانشگاه آزاد اسلامی” به منظور طراحی و اجرای برنامه های عملیاتی مرتبط با اقتصاد آموزشی را به واحدها و مراکز آموزشی ابلاغ کرد.
به گزارش عصر خبر، با توجه به تأکیدات مکرر مقام معظم رهبری و در راستای اجرای برنامه های اقتصاد دانش بنیان، دانشگاه آزاد اسلامی به عنوان یک نهاد علمی و دانش محور در نظر دارد برنامه های عملیاتی برای حرکت به سمت توسعه پایدار کشور تدوین و اجرایی کند.
در این راستا، شورای اقتصاد و سرمایه گذاری دانش بنیان این دانشگاه اقدام به تشکیل کمیته های مختلفی کرده است که از آن جمله کمیته بهره وری و اقتصاد آموزشی است.
کمیته بهره وری و اقتصاد آموزشی این شورا با هدف شناسایی ظرفیتها، ایدهها و نوآوریهای آموزشی در دانشگاه، آزاد سازی این ظرفیت ها، تبدیل آنها به برنامه های عملیاتی و ثروت آفرین، آموزش و توسعه سرمایه انسانی کشور و انتقال علم و دانش به محیط زندگی برای کمک به توسعه و رفاه اجتماعی در نظر دارد، اطلاعات مرتبط با ظرفیتها و توانمندی های حاصل آموزشی هر یک از واحدها و مراکز آموزشی دانشگاه و همچنین ایده های خلاقانه و قابل پیاده سازی مدیران گروه ها، اعضای هیات علمی و کارکنان آموزشی را جمع آوری و بر مبنای این اطلاعات برنامه های عملیاتی مرتبط با اقتصاد آموزش را طراحی و اجرایی سازد.
به همین منظور بخشنامه ای با موضوع ” شناسایی ظرفیت ها و ایده های آموزشی ثروت آفرین و توسعه محور در دانشگاه آزاد اسلامی” از سوی دکتر حمید میرزاده به نمایندگان تام الاختیار ریاست دانشگاه در هیأت امنای استانها، معاونان هماهنگی، دبیران هیأت امنای استانها، واحدها و مراکز آموزشی ابلاغ شد.
اهداف عملیاتی بخشنامه مذکور شامل جمع آوری اطلاعات برای برنامه ریزی جهت تحقق اقتصاد دانش بنیان در دانشگاه آزاد اسلامی، شناسایی و بهره گیری از ظرفیت های فیزیکی و انسانی دانشگاه، شناسایی قابلیت های تدوین برنامه های درسی جدید مورد نیاز جامعه و سازمانها، تدوین برنامه های عملیاتی برای کمک به توسعه سرمایه انسانی، سازمانی، اجتماعی و توسعه پایدار کشور، برنامه ریزی برای تجاری سازی دانش و حرکت به سمت تولید علم نافع، برنامه ریزی برای کمک به توسعه مهارت های زندگی خانوادهها و سایر شهروندان، برنامه ریزی برای کمک به توسعه مهارت های خود اشتغالی، کارآفرینی، رشد شخصی و اشتغال زایی، استفاده علمی از مشارکت و ایده های مدیران، اعضای هیأت علمی و کارکنان آموزشی دانشگاه و برنامه ریزی برای سرمایه گذاری در آموزش های ویژه و تحول ساز در جامعه است.