بزرگترین دغدغه کارگران؛ کوچکترین دغدغه کارفرمایان
بقائیان در ادامه بیان کرد: بعنوان مثال در تبصره ماده 10 قانون کار صراحتاً اشاره شده است که قرارداد کار باید در چهار نسخه برای کارگر، کارفرما، وزارت کار و تشکل کارگری تهیه شده باشد؛ اما آیا این چنین است؟
عصر خبر: موضوع قراردادهای موقت و دائمی برای کارگران یک دغدغه بسیار مهم است اما برای کارفرمایان جزء مسائل کوچک محسوب می شود.
به گزارش ایسنا، محمدرضا بقائیان – نماینده کارگران در شورای عالی کار – گفت: در جلساتی که برای اجرایی شدن قرارداد دائمی کارفرمایان داشتیم آنها مطرح کردند که مشکلات آنقدر زیاد است تا بیاییم به این مسائل کوچک بپردازیم اما این مساله موضوع مهمی برای کارگران تلقی می شود.
وی ادامه داد: اگر بتوانیم مواردی که در قانون کار مطرح شده است را رعایت کنیم، وزارتخانه نیز درست عمل کند و بازرسان به ماده و قانونها توجه کنند، بسیاری از مشکلات جامعه کارگری حل می‌شود.
بقائیان در ادامه بیان کرد: بعنوان مثال در تبصره ماده 10 قانون کار صراحتاً اشاره شده است که قرارداد کار باید در چهار نسخه برای کارگر، کارفرما، وزارت کار و تشکل کارگری تهیه شده باشد؛ اما آیا این چنین است؟
نماینده کارگران در شورای عالی کار که در یک برنامه رادیویی صحبت می‌کرد اظهار کرد: بدین معنا که کارگر و اداره کل قراردادها را داشته باشند تا کارفرمایان تخلف نکنند؛ چرا که برخی از کارفرمایان به قراردادها دست می زنند؛ ولی اگر نسخه ای از قرارداد در دست کارگر باشد چنین تخلفاتی صورت نخواهد گرفت.
