کارگران با ۲۰ سال سابقه کار زیان‌آور تقاضای بازنشستگی دهند

عصر خبر :رئیس کانون شوراهای اسلامی کار با اشاره به ابلاغ آیین‌نامه اجرایی بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور به وزارت کار گفت: کارگرانی که ۷۳۰۰ روز در مشاغل سخت حق بیمه پرداخته باشند در صورت عدم غیبت یک سال می‌توانند تقاضای بازنشستگی دهند.
 
رحمت‌الله پورموسی در گفت‌وگو با خبرنگار فارس، ضمن ابراز خرسندی از ابلاغ آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور به وزارت کار در روزهای گذشته اظهار داشت: هنوز این بخشنامه به شعب تأمین اجتماعی ابلاغ نشده است.

رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار کشور افزود: بر اساس این آیین‌نامه هم‌اکنون همه کارگرانی که 7300 روز (معادل ۲۰ سال) در مشاغل سخت و زیان‌آور حق بیمه پرداخت کرده باشند مشروط بر اینکه بیش از یک سال عدم اشتغال یا غیبت نداشته باشند می‌توانند برای بازنشستگی تشکیل پرونده دهند.

وی گفت: با وجود اینکه هنوز بخشنامه به شعب تأمین اجتماعی نرسیده، اما کمیته‌های بدوی کار سخت و زیان‌آور در ادارات کار درخواست بازنشستگی کارگران سخت و زیان آور را دریافت می‌کنند و مشکلی در این زمینه وجود ندارد.

این فعال کارگری در مورد زمان بررسی این درخواست‌ها گفت: میزان زمان بررسی ممکن است در کلانشهرها بیشتر باشد و بستگی به تعداد درخواست‌کنندگان و مراجعان دارد.

وی در پاسخ به این سوال که تعداد زیادی از کارگران معادن بیش از 23 سال سابقه کار دارند، تکلیف این افراد چیست؟ بیان داشت: کارگرانی که 23 سال و 4 ماه سابقه فعالیت در مشاغل سخت را داشته باشند، این میزان سابقه در 1.5 سال ضرب شود، 35 سال خواهد بود و چون شرط سنی در این زمینه وجود ندارد، می‌توانند با هر سنی تقاضای بازنشستگی دهند.