بی‌برنامگی در تمدید بیمه تکمیلی، چرا باید همیشه کار به بحران برسد؟
عصر خبر:ساده‌ترین اصل در مدیریت، پیش‌بینی و برنامه‌ریزی است. چرا سازمان تأمین اجتماعی همیشه باید منتظر بماند تا قرارداد بیمه تکمیلی تمام شود و بعد تازه به فکر تمدید آن بیفتد؟
آیا این موضوع، اینقدر پیچیده و دشوار است یا اهمیتی برای مدیران ندارد؟
کارکنان نباید حتی یک روز بدون پوشش بیمه‌ای بمانند. چرا سازمان، ماه‌ها قبل از پایان قرارداد، اطلاع‌رسانی نمی‌کند که شرایط بیمه تکمیلی جدید چیست، چه زمانی اجرایی می‌شود، و به کارکنان زمان کافی برای تصمیم‌گیری نمی‌دهد؟ تصمیم‌گیری تحت فشار و با عجله، تنها به بی‌اعتمادی و نارضایتی کارکنان دامن می‌زند.
علاوه بر این، باید با همفکری مدیران و تصمیم‌گیران، تلاش شود تا سازمان سهم بیشتری از حق بیمه را بر عهده بگیرد تا فشار مالی از دوش کارکنان برداشته شود.
وقت آن است که اداره رفاه مسئولیت‌پذیر عمل کند و به جای قراردادهای بلااستفاده با فروشنده‌های گمنام، برای همیشه به این بی‌نظمی پایان دهد.
*کارمندان از بلاتکلیفی و تحمیل هزینه‌های غیرضروری خسته شده‌اند!*
یادداشت وارده
