اطلاع کارفرمایان از سوابق شکایات کارگران منجر به ایجاد کارگران ستاره دار می شود

رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار اعلام کرد: آئین‌نامه اطلاع کارفرمایان از سوابق شکایات کارگران باید توسط شورای عالی کار تصویب و ابلاغ شود.

به گزارش عصر خبر،اولیا علی بیگی افزود: متاسفانه در تاریخ ۲۹ آذر سال جاری دستورالملی مبنی بر تسهیل تعامل کاری در خصوص سوابق کاری از حیث کمیت ثبت شکایت نیروی کار از تعداد شکایاتی که کارگر بر علیه سایر کارفرمایان ثبت گردیده توسط مدیرکل حوزه وزارتی وزارت کار به سه استان به عنوان پایلوت اجرا ،این دستورالعمل ابلاغ شده است.

عضو هیات امنای تامین اجتماعی تصریح کرد: اولاً هرگونه دستورالعمل و آئین نامه مرتبط با کارگران و کارفرمایان باید در شورای عالی کار به عنوان نهاد سه جانبه‌گرایی مورد بررسی و تصویب قرارگرفته و سپس از طریق حوزه معاونت روابط کار ابلاغ شود.

او افزود: ثانیا این دستورالعمل نه تنها کمکی در جذب نیروی کار متخصص و آگاه به قوانین نمی‌کند بلکه محدویت‌های  برای کارگران مطلع از قوانین که در مراجع حل اختلاف پیگیر مطالبات خود بودند را به‌وجود خواهد آورد و در واقع از این پس کارگرانی که حقوق خود را در مراجع حل اختلاف کار پیگیری کردند به عنوان کارگران ستاره‌دار به کارفرمایان معرفی خواهند شد.