برخي از مديران تامين اجتماعي به زيان اين سازمان فعاليت مي كنند

دبير كانون كارگران بازنشسته تامين اجتماعي تهران خواستار برخورد مدير عامل سازمان تامين اجتماعي با مديراني شد كه از سازمان حقوق مي گيرند اما از منافع آن مثل واگذاري بانك رفاه كارگران كم كاري و اهمال كردند.

علي اكبر عيوضي در گفتگو با خبرنگار عصرخبر افزود: متاسفانه بيشتر مشكلاتي كه در سازمان تامين اجتماعي پيش مي آيد از عملكرد ضعيف مديران سازمان است.

عضو هيات مديره كانون كارگران بازنشسته تامين اجتماعي تهران 100 درصد سرمايه موجود در اين سازمان را متعلق به بيمه شدگان آن دانست و اظهار داشت: بايد عملكرد مديران اين سازمان در ادوار گذشته مورد پايش دقيق وكارشناسي قرار گرفته و مديران دلسوز و كارشناس از مديران بي تفاوت و حاشيه اي مشخص شوند چرا كه برخي از مديران ثابت كرده اند يا فعاليتي ندارند و يا حتي به زيان تامين اجتماعي فعاليت مي كنند.

اين فعال كارگران بازنشستگان تامين اجتماعي تصريح كرد: دولتي شدن و واگذاري بانك رفاه كارگران به دولت به دليل عملكرد مدير عامل وقت سازمان و معاون پارلماني است چرا كه هر طرح و لايحه اي در مجلس مطرح مي شود معاون پارلماني سازمان موظف است موضوع را به اطلاع مدير عامل سازمان برساند و از منافع تامين اجتماعي دفاع واقعي انجام دهد.

وي با بيان اين كه در جريان تصويب برنامه هفتم توسعه كشور مدير عامل وقت تامين اجتماعي و معاون وي دفاع خوبي از منافع اين سازمان نكردند، خاطر نشان كرد:  آيا آنها خواب بودند يا عمدا اين كار را كردند؟!

عيوضي گفت: از دكتر سالاري به عنوان مدير عامل دلسوز و توانمند تامين اجتماعي درخواست داريم با عوامل واگذري بانك رفاه كارگران برخورد كرده و دست آنان را حداقل از مديريت هاي سازمان كوتاه كند.

دبير كانون كارگران بازنشسته تامين اجتماعي تهران گفت: دولت بانك رفاه كارگران را تصرف كرده است بنابراين اين بانك بايد به سازمان تامين اجتماعي برگردد.