انتصاب راهبردی در بدنه کارفرمایی کشور / حمید نخستین سکان‌دار کمیسیون تامین اجتماعی کانون عالی کارفرمایان ایران شد

مسولیت کمیسیون تأمین اجتماعی کانون عالی انجمن‌های صنفی کارفرمایی کشور به حمید نخستین سپرده شد؛ کمیسیونی اثرگذار که از آن به‌عنوان یکی از مهم‌ترین بازوهای تصمیم‌ساز و مطالبه‌گر کارفرمایان در حوزه تولید، اشتغال و تأمین اجتماعی یاد می‌شود.

به گزارش عصر خبر،کمیسیون تامین اجتماعی، به‌دلیل نقش مستقیم در پیگیری مسائل بیمه‌ای، تعامل با سازمان تأمین اجتماعی و دفاع از منافع مشروع کارفرمایان، همواره جایگاهی کلیدی در ساختار کانون عالی کارفرمایان ایران داشته است.

انتصاب حمید نخستین که از چهره‌های خبره و شناخته‌شده در حوزه تأمین اجتماعی محسوب می‌شود، از سوی فعالان اقتصادی به‌عنوان اقدامی هدفمند و رو به جلو ارزیابی می‌شود. بر اساس شنیده‌ها، نخستین در آغاز دوره مسئولیت خود، بر اصل سه‌جانبه‌گرایی و گفت‌وگوی مؤثر میان دولت، کارگران و کارفرمایان تأکید ویژه دارد؛ رویکردی که می‌تواند زمینه‌ساز کاهش تنش‌ها، حل گره‌های مزمن کارفرمایان و ایجاد ثبات در فضای تولید کشور شود.

فعالان این حوزه معتقدند با این رویکرد، کمیسیون تأمین اجتماعی می‌تواند نقش فعال‌تری در اصلاح رویه‌ها و سیاست‌های مرتبط ایفا کند. همچنین گفته می‌شود رئیس جدید کمیسیون، اعضای این کمیسیون و کمیته‌های تخصصی زیرمجموعه آن را از میان مدیران برجسته، کارشناسان باسابقه و خبرگان حوزه تأمین اجتماعی و بر اساس کمیته های زیر مجموعه انتخاب کرده است؛ اقدامی که می‌تواند به افزایش کارآمدی و تخصص‌محوری تصمیمات منجر شود.

کانون عالی انجمن‌های صنفی کارفرمایی ایران، در اجرای ماده ۱۳۱ قانون کار مصوب سال ۱۳۶۹، با هدف ایجاد هماهنگی میان انجمن‌ها و کانون‌های کارفرمایی سراسری و استانی و هدایت فعالیت‌های صنعتی، حرفه‌ای و خدماتی، به‌عنوان تشکلی فراگیر، غیرانتفاعی و غیرسیاسی تأسیس شده است.

حفظ حقوق و دفاع از منافع مشروع و قانونی کارفرمایان، حمایت از سرمایه‌گذاری‌های مولد، ایجاد انگیزه در بخش تولید، تقویت همکاری‌های تخصصی و کمک به تحقق توسعه پایدار، از مهم‌ترین اهداف این تشکل کارفرمایی عنوان شده است؛ اهدافی که به نظر می‌رسد با این انتصاب، بار دیگر در کانون مورد توجه قرار گرفته‌اند.