دولت ماهانه ۱۵ هزار تومان سرانه درمان می‌دهد؛ سهم تأمین اجتماعی؟ حتی یک ریال!

پرویز احمدی پنجکی رییس کمیته بیمه و درمان کانون عالی کارگران بازنشسته تامین اجتماعی کشور که به تازگی از ساختمان جدید بیمارستان شده فیاض بخش بازدید کرده بود، این بار به سراغ بیمارستان فوق تخصصی لبافی نژاد رفت تا از نزدیک در جریان نحوه ارائه خدمات درمانی به بیمه شدگان و بازنشستگان قرار گیرد.در جریان این بازدید حمید نخستین مشاور کانون عالی و باقری به نمایندگی از اداره کل درمان تامین اجتماعی احمدی پنچکی را همراهی کردند.

به گزارش عصر خبر، در ابتدای این بازدید، پرویز احمدی پنجکی و همراهان نشستی با رییس و مدیر بیمارستان به عمل آوردند. وی با انتقاد از کیفیت نامناسب ارائه خدمات درمانی از سوی تامین اجتماعی گفت: در شرایطی که بیمه شدگان در هنگام اشتغال 9 بیست و هفتم حق بیمه خود را بابت درمان می‌پردازند و پس از بازنشستگی نیز ۲ درصد از حقوقشان بابت درمان کسر می‌شود، دلیلی ندارد برای دریافت خدمات درمانی، در بیمارستانهای ملکی سازمان سرگردان باشند.

رییس کمیته بیمه و درمان کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی کشور با اعلام اینکه بازنشستگان بیشترین نیاز را به دریافت خدمات درمانی دارند گفت: بر اساس اصل ۵۴ قانون تامین اجتماعی، می‌بایست خدمات جامع، کامل و رایگان به تمام بازنشستگان ارائه شود، این در حالی است که نارضایتی از کیفیت و کمیت درمان به اندازه ای زیاد است که بازنشستگان ناچار می‌شوند با پرداخت هزینه‌های سنگین، به مراکز درمانی خصوصی مراجعه کنند.

وی با انتقاد از اصرار سازمان تامین اجتماعی بر اجرای قانون الزام گفت: اگرچه قانون الزام و ارائه خدمات درمانی صفر تا ۱۰۰ به بازنشستگان و بیمه شدگان از سوی سازمان حرف درستی است، اما مشکل اینجاست که سازمان توان ارائه این خدمات را ندارد و به همین دلیل بیمه تکمیلی را به بازنشستگان تحمیل کردند.

احمدی پنجکی با اعلام اینکه دولت به تمامی آحاد جامعه ماهیانه ۱۵ هزار تومان بابت سرانه درمان اختصاص می دهد که به وزارت بهداشت پرداخت می‌کند گفت: سازمان تامین اجتماعی بیش از ۵۰ درصد جمعیت را تحت پوشش درمان دارد، اما دولت حتی یک ریال سرانه درمان به سازمان نمی‌پردازد.

رییس کانون بازنشستگان شمیرانات به تشریح دلایل بازدید از مراکز درمانی ملکی سازمان از جمله بیمارستان لبافی نژاد پرداخت و گفت: آمده‌ایم تا از نزدیک مشکلات را ببینیم و با مسوولان مربوطه برای رفع این مشکلات رایزنی کنیم.

وی با اعلام اینکه بیمارستان لبافی نژاد خدمات فوق تخصصی در بخش درمان ارایه می‌دهد گفت: وقتی پیوند قرنیه و کلیه در بیمارستان لبافی نژاد انجام می‌شود، باید تمامی تجهیزات و امکانات فراهم باشد. نمی‌توان بیمار در آستانه نابینایی یا بیمار کلیوی که در نامناسب‌ترین شرایط قرار دارد را در بیمارستان پذیرش کرد، اما تجهیزات و امکانات لازم را برای درمان او نداشت.

احمدی پنجکی با اعلام اینکه نتیجه بازدیدها از مراکز درمانی ملکی سازمان، حکایت از کمبود شدید کادر درمان دارد گفت: اگر کادر درمان به اندازه کافی نباشد، نمی‌توان خدمات مناسب درمانی ارایه داد. البته اگر با این کادر درمان محدود نیز قرار است خدمات درمانی ارایه شود، باید حقوق و اضافه کار به اندازه‌ای به آنان پرداخت شود تا انگیزه ماندن در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی را داشته باشند.

وی با اعلام اینکه بیمارستان‌ها و مراکز درمانی ملکی سازمان تامین اجتماعی از نظر تجهیزات و هتلینگ کیفیت مناسبی دارند گفت: چالش اصلی، کمبود کادر درمان از پرستار تا پزشک است، وضعیتی که باعث می‌شود ارایه خدمات درمانی زیر سوال برود و بسیاری از تجهیزات به صورت استفاده نشده رها شود.

وی با تاکید بر اینکه کمیته بیمه و درمان کانون عالی، بازوی نظارتی بازنشستگان بر نحوه ارایه خدمات درمانی است گفت: هنگامی که مشکل یا کمبودی در مراکز درمانی مشاهده کنیم، با صدای رسا فریاد می‌زنیم تا راهکار ارایه و مشکلات رفع شود.

احمدی پنجکی گفت: اگر مشکلات را می‌گوییم، به خاطر زیر سوال بردن عملکرد مدیریت درمان و کارکنان سازمان نیست، بلکه هدف این است که مشکلات مطرح و برای رفع آنها اقدام شود.

وی با تاکید بر اینکه باید وضع ارائه خدمات درمانی و مراکز ملکی سازمان تامین اجتماعی مشخص شود گفت: هرگاه نسبت به وضعیت نامناسب موجود انتقاد می کنیم، مدیران سازمان فریاد می‌زنند “پول نداریم” و مراکز درمانی می‌گویند “نیروی انسانی نداریم”، این در حالی است که بیمه شدگان و بازنشستگان که نمی‌توانند خدمات درمانی مناسب دریافت کنند، باید درد و رنج بیماری را تحمل کنند، قربانی می‌شوند و جان می‌بازند.

نایب رییس کانون بازنشستگان استان تهران با تاکید بر اینکه بازدید از مراکز درمانی باید همراه با مدیران ارشد بخش درمان سازمان تامین اجتماعی باشد گفت: برای بازدید از بیمارستان لبافی نژاد اصرار داشتیم دکتر غفاری معاونت درمان یا دکتر عدلی مدیر کل درمان استان تهران حضور داشته باشد که متاسفانه هیچ کدام نیامدند، اما اکنون به آقایان اعلام می‌کنیم که در بازدید بعد باید ما را همراهی کنند تا از نزدیک در جریان مشکلات قرار گیرند و ما را به حاشیه سازی متهم نکنند.

در ادامه محمد حسین سلطانی رییس بیمارستان لبافی نژاد به تشریح چالش‌ها و مشکلات بیمارستان پرداخت و گفت: بیمارستان لبافی نژاد با کمبود شدید کادر درمانی از سوپروایزر تا پرستار و بهیار روبرو است و متاسفانه شاهد ریزش روز افزون کادر درمان در بیمارستان هستیم.

وی با اعلام اینکه بیمارستان لبافی نژاد مهم‌ترین مرکز درمان تخصصی بیماری‌های چشم و پیوند کلیه کشور است گفت: جای تعجب و تاسف دارد که بیمارستانی با این ظرفیت و توان، با کمبود کادر درمان رو به رو باشد.

رییس بیمارستان لبافی نژاد با اعلام اینکه ظرفیت پذیرش بیمار در بیمارستان لبافی نژاد کامل است و تخت خالی نداریم گفت: بون وقفه و بدون تعطیلی به بیماران خدمات درمانی ارایه می‌دهیم و حتی جمعه‌ها و روزهای تعطیل عمل پیوند چشم و کلیه داریم.

وی با اعلام اینکه روزانه ۲۰۰۰ بیمار به درمانگاه لبافی نژاد مراجعه می کنند گفت: بیمارستان لبافی نژاد تنها بیمارستان فوق تخصصی ملکی سازمان تامین اجتماعی است که مرکز دانشگاهی آن را مدیریت می‌کند و در اصل علاوه بر درمان، در این بیمارستان آموزش نیز داده می‌شود و به عبارت بهتر علاوه بر پزشکان متخصص، دانشجویان رشته‌های فوق تخصصی نیز در این مرکز آموزش می‌بینند.

سلطانی با اعلام اینکه بیمارستان لبافی نژاد به عنوان بزرگترین و تاثیرگذارترین بیمارستان فوق تخصصی پیوند چشم و اورولوژی با کمبود شدید کادر درمان روبرو است گفت: از سراسر ایران بیمار می‌پذیریم و تمام تلاش خود را به عمل می‌آوریم که بیماران در لبافی نژاد درمان شوند، اما با کمبود شدید کادر درمان، بسادگی امکان‌پذیر نیست.

وی با اعلام اینکه شیفت پرستاران و بهیاران به ویژه در شیفت شب با کمبود شدید بسته می‌شود گفت: تنها چیزی که باعث شده بتوانیم همچنان خدمات ارایه دهیم، از خود گذشتگی و ایثار کادر درمانی است که به جای چند نفر انجام وظیفه می‌کنند، در حالی که حقوق یک نفر را نیز دریافت نمی‌کنند و دریافتی آنان پایین‌تر از میانگین کشوری است.

رییس بیمارستان لبافی نژاد با اعلام اینکه تامین اجتماعی اجازه استخدام مستقیم کادر درمانی از پرستار تا بهیار و سوپروایزر را به بیمارستان نمی‌دهد ،گفت: استخدام کادر درمان باید از طریق آزمون استخدامی صورت پذیرد که متاسفانه از سال ۹۹ تا ۴۰۲ آزمون برگزار نشد و در آزمون ۱۴۰۲ نیز سهمی به بیمارستان ندادند و پس از آن نیز آزمون ۴۰۳ و ۴۰۴ برگزار نشده، بنابراین با کمبود شدید نیروی انسانی روبرو هستیم.

وی با انتقاد از روند دست و پا گیر گزینش در سازمان تامین اجتماعی گفت: هنگامی که آزمون برگزار می‌شود، بیش از ۶ ماه طول می‌کشد تا گزینش سازمان آنها را تایید کند و پرستار و بهیار که در مراکز دیگر به سادگی و با حقوق بالاتر پذیرش می‌شوند، هرگز منتظر نمی‌مانند تا شاید گزینش سازمان تامین اجتماعی بخواهد آنان را تایید کند و این عملکرد گزینش سازمان، بحران بزرگی برای بخش درمان ایجاد کرده است.

سلطانی خطاب به احمدی پنجکی رییس کمیته بیمه و درمان کشور گفت: اگر اصرار دارید مشکل درمان بیمه شدگان کم و حل شود، بهتر است مشکل کمبود نیروی انسانی مراکز درمانی ملکی سازمان را حل کنید.

وی از بازنشستگی سخت و زیان آور به عنوان چالش مراکز درمانی انتقاد کرد و گفت: چرا یک کادر درمان متخصص با 20 سال سابقه در سن 40 سالگی باید بازنشست شود، در حالی که هنوز توان ارایه خدمات مناسب را دارد.

رییس بیمارستان لبافی نژاد گفت: بدلیل آنکه این بازنشستگان توان و تخصص بالایی دارند، در مراکز درمانی دیگر با دریافت حقوق بیشتری استخدام می‌شوند. وی با اعلام اینکه کادر درمان در بیمارستان‌های مراکز درمانی سازمان تامین اجتماعی تخصص، تجربه و جایگاه به دست می‌آورند گفت: متاسفانه پس از آنکه در مراکز درمانی سازمان به توانمندی قابل توجهی می‌رسند، بازنشست می‌شوند و این توانمندی را در مراکز درمانی دیگر به کار می‌گیرند.

سلطانی با اعلام اینکه حاضر شده ایم در قالب قانون 64 ساعت بازنشستگان را بار دیگر جذب کار کنیم گفت: قانون تامین اجتماعی اعلام کرده بازنشسته می‌تواند پس از بازنشستگی ۶۴ ساعت به کار ادامه دهد که با این بهانه، دعوتنامه رسمی برای تمامی بازنشستگان درمان ارسال کردیم، اما از هزاران پرستار و بهیار بازنشسته، حتی ۱۰ نفر حاضر به بازگشت به مراکز درمانی سازمان نشدند، در حالی که در بیمارستان‌های دیگرجذب و مشغول به کار می شوند.

وی با اعلام اینکه مراکز درمانی استان تهران ردیف خالی دارد اما شهرستان‌ها ردیف خالی ندارند گفت: بسیاری از افراد جذب مراکز درمانی تهران می‌شوند، اما هنوز ۶ ماه از فعالیتشان نگذشته، به سراغ نماینده شهرشان در مجلس می‌روند یا با دریافت سفارش و معرفی نامه از مسوولان، به شهرستان‌های خودشان باز می‌گردند، در صورتی که امروزه شهرستان‌ها با انباشت کادر درمانی متخصص روبرو هستند، اما تهران از کمبود شدید کادر درمان رنج می‌برد.

رییس بیمارستان لبافی نژاد از بدهکاری کلان بیمارستان به شرکت‌های دارویی خبر داد و گفت: باید با التماس از شرکت‌های دارویی و فروشندگان تجهیزات، امکانات و دارو بگیریم، زیرا بدلیل بدهی‌های کلان سازمان، حاضر به همکاری نیستند. وی گفت: از سوی دیگر برای خرید بسیاری از تجهیزات پزشکی باید مجوز بگیریم که متاسفانه برای خرید برانکارد و دستگاه قلب نیز مجوز نمی‌دهند، رویکردی که باعث کمبود شدید تجهیزات دربیمارستان شده است.

در ادامه حمید نخستین به انتقاد از وضعیت نامناسب درمان سازمان تامین اجتماعی پرداخت و گفت: مراکز درمانی کمبودهای بسیاری دارد که کمبود نیروی انسانی در صدر آنها قرار دارد. وی با تاکید بر اینکه سازمان مکلف و موظف به ارایه درمان جامع و کامل به بیمه شدگان و بازنشستگان است گفت: به دلیل اینکه سازمان نمی‌تواند درمان را به صورت کامل ارایه دهد، بیمه تکمیلی را به بازنشستگان تحمیل کردند، سیاستی که شکست خورده اما سال‌هاست ادامه می‌دهند.

مشاور کانون عالی بازنشستگان بزرگترین چالش را سکوت و مطرح نکردن مشکلات دانست و گفت: اگر واقعیت‌ها را نگوییم، به بیمه شدگان، بازنشستگان و مدیران سازمان خیانت کرده‌ایم، زیرا اجازه می‌دهیم روال غلط مدیریتی را ادامه دهند.

وی با اشاره به بازدید صورت گرفته از بیمارستان فیاض بخش گفت: بیمارستان فیاض بخش در منطقه محروم کارگر نشین قرار دارد که مراجعات بسیاری به آن صورت می‌گیرد، اما آنجا نیز با وجود ساختمان جدید و تجهیزات به روز، به دلیل کمبود کادر درمان نیمه تعطیل است و از امکانات آن استفاده بهینه نمی شود.

نخستین خطاب به رییس بیمارستان لبافی نژاد گفت: اکنون که برای بازدید از بیمارستان آمده‌ایم، می‌خواهیم واقعیت‌ها را ببینیم و با طرح و پیگیری مشکلات، به درمان سازمان کمک کنیم.

وی با انتقاد از دریافتی‌های پایین کادر درمان شاغل در مراکز درمانی سازمان تامین اجتماعی گفت: متاسفانه بدلیل کمبود نیرو، از نیروهای موجود در مراکز درمانی کار مضاعف می‌کشیم، رویکردی که باعث فرار پرستاران و بهیاران از مراکز ملکی سازمان تامین اجتماعی شده است.

مشاور کانون عالی بازنشستگان با انتقاد از اینکه سازمان توان حفظ نیروهای توانمند خود را ندارد گفت: در کشوری که تورم ۱۰۰ درصدی دارد، چگونه از کادر درمان انتظار داریم با حقوق ۱۸ میلیون تومان و کار سنگین به فعالیت خود ادامه دهد، سراغ مراکز درمانی دیگر نرود و جذب مراکز درمانی دیگر نشود؟

وی با اعلام اینکه پزشکان، پرستاران، بهیاران و کادر درمان در حال کوچ کردن از سازمان هستند گفت: نگران روزی هستیم که مراکز درمانی ما بدون کادر درمان بماند و امکانات موجود درمانی رها شود، وضعیت که اکنون نیز مشاهده می شود.

احمدی پنجکی گفت: در بیمارستان لبافی‌نژاد بدلیل همپوشانی با دانشگاه در حوزه تجهیزات باید یک نظارت دقیق‌تری صورت پذیرد چون در این حوزه با یک بی‌نظمی مواجهیم بنحوی که در برخی بخشها با خریدهای غیر موجه و در برخی بخشها با کمبود مواجه هستیم.

پس از این نشست، پرویز احمدی پنجکی به همراه مدیر بیمارستان و تیم همراه از بخش‌های گوناگون بیمارستان لبافی نژاد بازدید کرد.