تامین اجتماعی زیر فشار هزینهها؛ نسخه ۱۲ بندی برای نجات
حتی در بهترین شرایط نیز شستا کمتر از ۵ درصد منابع سازمان را تأمین میکند، چرا که حجم هزینههای سازمان بسیار بالاست و راهکار اصلی، همان اصلاحات ساختاری است.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با تشریح وضعیت منابع و مصارف این سازمان، از ارائه خدمات به ۴۷ میلیون بیمهشده خبر داد و تاکید کرد: برای برونرفت از چالشهای موجود، اجرای اصلاحات اجتنابناپذیر است.
به گزارش عصر خبر، دکتر مصطفی سالاری امروز یکشنبه ۲۱ تیرماه در نشست خبری به مناسبت هفته تأمین اجتماعی اظهار داشت: سازمان تأمین اجتماعی به ۴۷ میلیون بیمهشده خدمات ارائه میدهد که معادل ۵۳ درصد جمعیت کشور است.
پرداخت ماهانه ۱۴۰ همت مستمری؛ سه برابر صندوق کشوری
وی با اشاره به تعهدات گسترده این سازمان افزود: ماهانه ۱۴۰ همت به ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار نفر حقوق و مستمری پرداخت میشود. این جمعیت سه برابر صندوق بازنشستگی کشوری، چهار برابر صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح و معادل یک و نیم برابر مجموع سایر صندوقهای بازنشستگی است که نشاندهنده اهمیت کارکرد سازمان تأمین اجتماعی است.
سالاری همچنین هزینه ماهانه درمان ۴۷ میلیون بیمهشده را ۴۰ همت اعلام کرد و گفت: با شرایط فعلی، مجموع پرداختی ماهانه سازمان باید به حدود ۲۲۵ همت برسد که ۱۵ همت آن مربوط به رد دیون سازمان است.
کاهش وصولیها؛ ناترازی در تأمین منابع
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با بیان اینکه در اردیبهشت و خرداد امسال وصولی سازمان کمتر از ۱۲۰ همت بوده است، تصریح کرد: این میزان حتی پاسخگوی پرداخت حقوق ماهانه نیز نیست.
وی پرداخت حقوق، هزینه درمان و بیمه بیکاری را از تعهدات اجتنابناپذیر سازمان برشمرد و تاکید کرد: برای حل اساسی مشکلات، نیازمند اجرای یک بسته اصلاحی هستیم. در همین راستا ۱۲ بند پیشنهادی تدوین شده که بدون ایجاد محدودیت برای کارگر و کارفرما، در صورت تصویب در مراجع قانونی، میتواند کسریهای سازمان را بهطور قابل توجهی کاهش دهد.
هشدار درباره انتقال بار سازمان به دولت
سالاری با هشدار نسبت به تبعات انتقال بار مالی سازمان به دولت گفت: اگر بار تأمین اجتماعی بر دوش دولت بیفتد، هیچ دولتی قادر به اداره آن نخواهد بود و کشور دچار آسیب میشود. بنابراین باید از وقوع چنین شرایطی جلوگیری کنیم؛ چرا که بدون دریافت حق بیمه، امکان ایفای تعهدات وجود ندارد.
حرکت به سمت تامین اجتماعی دیجیتال
وی با اشاره به برنامههای تحول دیجیتال در سازمان افزود: اجرای بیمه متمرکز و یکپارچهسازی شعب در دستور کار است و رسیدگی به اسناد پزشکی نیز الکترونیکی شده است.
به گفته سالاری، ادغام ۱۰۰ شعبه در حال بررسی است که تاکنون در ۵۰ شعبه اجرایی شده است.
بدهیهای دولت و کارفرمایان
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی میزان قطعی بدهی دولت به این سازمان را حداقل ۷۵۰ همت اعلام کرد و گفت: البته دولت در سه سال اخیر پرداختهای خوبی در قالب تادیه دیون داشته است.
وی همچنین بدهی کارفرمایان به سازمان را حدود ۲۰۰ همت عنوان کرد و افزود: ضریب پشتیبانی تأمین اجتماعی در حال حاضر ۳.۸ است.
اصلاحات پیشنهادی؛ از بازنشستگی تا ساختار هیات امنا
سالاری اصلاح فرمول بازنشستگی را یکی از راهکارهای مهم دانست و گفت: این اقدام میتواند فرار بیمهای را تا ۳۰ درصد کاهش دهد که معادل ۴۳۰ همت در سال است. البته اجرای این اصلاحات نیازمند تعامل با تشکلهای کارگری و بازنشستگی است.
وی همچنین خواستار اصلاح ساختار هیات امنا یا شورای عالی سازمان شد و افزود: افزایش اختیارات و بازنگری در ترکیب اعضا از جمله پیشنهادات ۱۲گانه است.
شستا؛ سهم اندک در تأمین منابع
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به عملکرد شستا گفت: سهم این مجموعه در سال گذشته حدود ۱.۵ درصد و برای سال جاری کمتر از یک درصد از منابع سازمان بوده است.
وی ادامه داد: حتی در بهترین شرایط نیز شستا کمتر از ۵ درصد منابع سازمان را تأمین میکند، چرا که حجم هزینههای سازمان بسیار بالاست و راهکار اصلی، همان اصلاحات ساختاری است.
هزینههای سنگین و چالشهای خاص
سالاری با بیان اینکه هزینه ماهانه سازمان معادل هزینه سالانه پنج وزارتخانه است، گفت: در بخش حق بیمه کارگران ساختمانی نیز با ۴۵ درصد کسری مواجه هستیم.
وی همچنین به وجود ۲۱۳ هزار مستمریبگیر زیر ۴۰ سال اشاره کرد و افزود: این افراد سالم و غیر ازکارافتاده هستند و ادامه این روند میتواند مشکلات جدی ایجاد کند.
برنامههای درمانی و نظام ارجاع
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در بخش دیگری از سخنان خود گفت: اجرای نظام ارجاع در حوزه درمان با جدیت دنبال میشود.
رد دیون دولت و تعامل با نهادها
وی با اشاره به پیشبینی ۲۷۷ همت برای رد دیون دولت در بودجه سال جاری گفت: این موضوع جای قدردانی دارد و نشاندهنده همکاری مناسب در شرایط فعلی است.
سالاری همچنین از رئیسجمهور، رئیس مجلس، معاون اول، معاون اجرایی، رئیس دفتر رئیسجمهور، رئیس سازمان برنامه و بودجه و رئیس کل بانک مرکزی بابت همراهی با سازمان تقدیر کرد.
پرداخت بدهی آتیهسازان حافظ
وی در پایان درباره بدهیهای سازمان به شرکت بیمه آتیهسازان حافظ گفت: توافق شده است این بدهیها بهصورت نقدی و از طریق واگذاری اموال پرداخت شود.
