انتقاد از نبود سامانه جامع روابط کار در وزارت كار
امیدواریم با مشارکت دادن تشکلات واقعی کارگران و کارفرمایان در امور سه جانبه گرایی که متاسفانه در حال حاضر دربعضی از حوز ها در اختیار تشکلات حزبی و تا حدودی مخالف با برنامه های دولت فعلی می باشد هر بیشتر و بهتر بتوانیم مشکلات و مسایل جامعه کار و تولید را رفع نماییم.
مشاور کانون انجمن های صنفی کارگران استان تهران در نامه اي به وزير تعاون ، كار و رفاه اجتماعي نوشت: امیدواریم با مشارکت دادن تشکلات واقعی کارگران و کارفرمایان در امور سه جانبه گرایی که متاسفانه در حال حاضر دربعضی از حوز ها در اختیار تشکلات حزبی و تا حدودی مخالف با برنامه های دولت فعلی می باشد هر بیشتر و بهتر بتوانیم مشکلات و مسایل جامعه کار و تولید را رفع نماییم.
به گزارش عصر خبر، متن نامه محمد گنجی کیا به دكتر حجت الله عبدالملكي به شرح زير است:
جناب آقای دکتر عبد الملکی وزیر محترم وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی ،مدیر انقلابی و متخصص در دولت مردم یسیار خوشنودیم که در دولت مردم ،سکانداری وزارت عریض و طویل تعاون ،کار و رفاه اجتماعی بر ید یکی ازمدیران گام دومی انقلاب قرار گرفت.رای بالای نمایندگان مردم در مجلس شورای اسلامی همان طور که می تواند پشتوانه کار مجاهدانه را برای وزرایی همانند شما تسهیل نماید به همان گونه هم انتظارات و سطح توقع در اذهان عمومی(بالاخص جامعه کارگری و کارفرمای) را نیز برای پیشبرد هر چه بهتر برنامه هایتان بالا برده است .در طول ادوار مختلف این وزارت خانه یکی از ابرموضوعات مهم و اساسی برای وزرای پیشین، بحث شستا و شرکت های زیر مجموعه آن بوده و می باشد . با نوجه به این که یکی از شعار های اصلی جنابعالی که در اکثر نطق هایتان بیان شده، مبارز با همین فساد بوده ، مطمنا برخورد و ساماندهی این موضوعات ،زمان و انرژی زیادی ازجنابعالی و تیم اجرایی خواهد گرفت، در صورتیکه در کف جامعه کار و تولید زندگی روزمره مردم خیلی با مسایل شستا و زیر مجموعه های آن گره نخورده ……آن چه در کف جامعه، کارگر و کارفرما را اسیر و گرفتار کرده است ،نبود سیستمی شفاف در حوزه دادخواست،اشتغال، بیمه بیکاری،سخت و زیان وآور،تایید صلاحیت ها ،آموزش ها و من حیث المجموع حوزه معاونت روابط کار این وزارت خانه می باشد که بالاخص در سال های اخیر و با انتصاب مدیران سیاسی احزاب ، در بین مدیران کل استانی و ستادی شاهد سر درگمی کارگران و کارفرمایان و نارضایتی شدید آن ها شده است.عدم اعتقاد به شفاف سازی در این مدیران گاها سبب برخورد های سلبی این مدیران با نمایندگان تشکلات کارگری و کارفرمایی در طی سال های اخیر شده است که نمونه هایی از این دست ،قبلا در جلسات خصوصی به اطلاع جنابعالی رسیده است.با عنایت به این که کار شما بصورت رسمی در این وزارت خانه شروع شده است امیدواریم با مشارکت دادن تشکلات واقعی کارگران و کارفرمایان در امور سه جانبه گرایی که متاسفانه در حال حاضر دربعضی از حوز ها در اختیار تشکلات حزبی و تا حدودی مخالف با برنامه های دولت فعلی می باشد هر بیشتر و بهتر بتوانیم مشکلات و مسایل جامعه کار و تولید را رفع نماییم.