در محل کار مردان با اخلاق تر از زنانند

بین سابقه کار و اخلاق کار رابطه مستقیم مشاهده شده است. یعنی هر چه سابقه کار بالاتر می‌رود، میزان پایبندی به موازین اخلاقی در کار بیشتر می‌شود.

خبرآنلاین : نتایج تازه‌ترین مطالعات
کمیته «اخلاق کار» مرکز تحقیقات استراتژیک مجمع تشخیص مصلحت نظام نشان داده
است که تفاوت معنی‌داری بین اخلاق کار مردان و زنان مشاهده شده است.
مجموع نتایج این پژوهش عبارتند از:

•کارکنان
مرد به موازین اخلاقی کار پایبندترند. تفاوت معنی‌داری بین اخلاق کار
مردان و زنان مشاهده شده است و متوسط نمره شاخص اخلاق کار مردان بیش تر از
زنان است.

•بین سن و اخلاق کار رابطه مستقیم مشاهده شده است، یعنی
هر چه سن بالاتر می‌رود، میزان پایبندی به موازین اخلاقی در کار بیشتر
می‌شود.

•بین سابقه کار و اخلاق کار رابطه مستقیم مشاهده شده است.
یعنی هر چه سابقه کار بالاتر می‌رود، میزان پایبندی به موازین اخلاقی در
کار بیشتر می‌شود.

•بین نوع استخدام کارکنان (قراردادی، پیمانی و
رسمی) با اخلاق کارشان تفاوت معنی‌دار مشاهده شده است. به طوریکه اخلاق کار
قرادادی‌‎ها بیشتر از پیمانی و پیمانی بیشتر از رسمی بوده است.

•بین
سطح تحصیلات و اخلاق کار رابطه معنی‌دار معکوس مشاهده شده است. بدین معنا
که میزان متوسط شاخص اخلاق کار در بین افراد با تحصیلات بالاتر ، کمتر از
میزان متوسط شاخص اخلاق کار در بین افراد با تحصیلات پایین‌تر است.

•در
تبیین نتایج مطالعات اخلاق کار، ساختار دولتی شغل و فعالیت اقتصادی سهم
قابل توجهی دارد. به گونه‌ای که با کاهش میزان تصدی‌گری دولت در بخش‌های
مختلف اقتصادی، سهم بخش خصوصی و در نتیجه میزان کارآفرینی و خلاقیت در
جامعه بهبود خواهد یافت و به موازات تغییر موضع دولت از متصدی به ناظر،
شاهد بهبود شاخص های اخلاق کار در کشور خواهیم بود.

عضویت در تلگرام عصر خبر

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا
طراحی سایت و بهینه‌سازی: نیکان‌تک