تجمع بازنشستگان فولاد مقابل مجلس/انتقاد از بی‌توجهی به متناسب‌سازی، درمان و انتصابات غیرتخصصی در صندوق فولاد
صبح امروز جمعی از بازنشستگان صندوق فولاد با حضور مقابل مجلس شورای اسلامی، نسبت به ادغام صندوق بازنشستگی فولاد در صندوق بازنشستگی کشوری و همچنین تداوم مشکلات معیشتی و مدیریتی خود اعتراض کردند.
یکی از بازنشستگان حاضر در تجمع در گفت‌وگو با خبرنگار عصر خبر گفت: «این تجمع اعتراضی در انتقاد به ادغام صندوق بازنشستگی فولاد در صندوق بازنشستگی کشوری و در عین حال تداوم مشکلات معیشتی ناشی از عدم اجرای کامل متناسب‌سازی و عدم رسیدگی به وضعیت درمانی و عدم تغییر مدیران بی‌کفایت گذشته برگزار شده است.»
وی افزود: «متأسفانه مشکلات بازنشستگان فولاد همچنان ادامه دارد و کسی از مدیران ارشد پاسخگو نیست. اصلاح همسان‌سازی حقوق در چارچوب تعهدات قانونی صندوق‌های بازنشستگی و تأکید بر تأمین حقوق بازنشستگان فولاد مطابق با اساسنامه صندوق و ارائه درمان رایگان همانند گذشته، مهم‌ترین خواسته‌هاست و دولت و مجلس باید آن‌ها را برآورده کنند.»
این بازنشسته همچنین با اشاره به ضعف مدیریتی در صندوق فولاد اظهار داشت: «مدیران بی‌تجربه و بی‌تخصص همچنان بر مسند قدرت هستند و هیچ تغییری در دو سال اخیر اتفاق نیفتاده است. به عنوان مثال فردی با مدرک کارشناسی ارشد در رشته حقوق اسلامی، معاون اقتصادی و برنامه‌ریزی است. این در حالی است که با توجه به صحبت‌های ادغام، پس از گذشت دو ماه نیز هیچ اندیشه‌ای برای این موضوع نشده است. معاونت صندوق که می‌بایست تخصص و تجربه مرتبط با حوزه اقتصادی داشته باشد، هیچ تجربه‌ای در ایجاد منابع مالی، سرمایه‌گذاری و اقتصادی ندارد.»
به گفته وی، تأخیر در تصمیم‌گیری‌ها و نبود برنامه‌ریزی برای چاره‌اندیشی زندگی و آینده بیش از یکصد هزار بازنشسته فولاد، همچنان در هاله‌ای از ابهام قرار دارد.
منتقدان نیز با تأیید این دیدگاه معتقدند که انتصابات سیاسی گذشته و حال، همچنان دامن‌گیر صندوق فولاد است و چنین مدیرانی بدون در نظر گرفتن تخصص و تجربه لازم، می‌توانند به عملکرد ضعیف صندوق منجر شوند.
شماری از بازنشستگان صندوق فولاد نیز در یادداشت‌هایی جداگانه، ضعف مدیریتی را عامل اصلی مشکلات کنونی دانسته و تأکید کرده‌اند که مدیران فعلی به دلیل نداشتن تعریف درست از شاغل همتراز و ضعف مدیریتی، تابع بی‌چون‌وچرای مقامات بالادستی خود هستند.
کارشناسان هشدار می‌دهند که با توجه به نقش صندوق‌های بازنشستگی در تأمین معیشت بازنشستگان، بی‌توجهی به تخصص در انتصابات می‌تواند منجر به بحران‌های مالی و مدیریتی گسترده شود و لازم است دولت و مجلس به‌طور جدی برای اصلاح ساختار مدیریتی این صندوق‌ها وارد عمل شوند.
