فعال كارگري: تشکلهای کارگري هم در عقد قرار داد موقت كار بی تقصیر نبوده اند

عصر خبر – حسين حبيبي*:  تبصره ۲ ماده ۷ قانون کار در کارهایی که طبیعت آنها جنبه مستمردارد ، درصورتی که مدتی در قرارداد ذکر نشود . قرار داد دائمی تلقی می شود دوستان توجه كنيد عبارت شرطی می باشد.
در واقع باید در کارهایی که طبیعت آنها جنبه مستمر دارد قرارداد کار دائمی منعقد شود ، شرط  این است که ذکر “مدت” در قرارداد دائم ، قرارداد کار تبدیل به موقت می شود نه اینکه  کلا درکارهای دارای جنبه  مستمر باید قرارداد موقت منعقد نمود این نوع قرارداد کار باطل است چون فقط نشان از حاکمیت اراده کارفرما دارد نه کارگر در واقع عقدی بین طرفین منعقد نشده بلکه تحمیل انجام کارمعین و اجباری است که مغایر ماده ۶ قانون کار است.

وفق ماده ۱۰ قانون مدنی قراردادهای خصوصی نسبت به کسانی که آن را منعقد نموده اند در صورتی که مخالف صریح قانون نباشد نافذ است .بنابراین قراردادهای موقت منعقد شده  در کارهایی که جنبه مستمر دارد  چون مخالف صریح ماده ۷ و تبصره ۲ می باشد نافذ نمی باشد چراکه شرط مقدم بر اصل شده است.
 دولتها نیز مکلف شده اند با تدوین قانون کاردر صدد حمایت از نیروی کار باشند آنهم با محوریت اینکه قراردادهای کارهای موضوع تبصره ۲ ماده ۷ دا ئم می باشد و اقدام  دولتها باید درحمایت از حاکمیت اراده کارگر در عقد قرار داد کار باشد تا منحربه بهبود روابط کار کار شود. 
متاسفا نه دولتها که به تکلیف قانونی و ملی خود نه تنها عمل نکردند بلکه عامدانه ،تمام قد در حمایت ازسرمایه داری وکارفرمایان عمل نمودند ودیوان عدالت اداری هم با رای ظالمانه خود تیر خلاص را به سمت کارگران شلیک کرد و به فساد در روابط کاروگسترش ظلم وخیانت در حق کارگران دامن زدند.
البته تشکلهای کارگر هم بی تقصیر نبودند ، فقدان نمایندگان توانمند واثر گذار درمذاکرات چند جانبه و روزمرگی آنها وعدم درک صحیح از عنوان ووظیفه نمایندگی ،به عبارتی عدم درک صحیح از رابطه وکیل وموکل ،نیز در ظهور روابط کارفاسد و نابسامانی قراردادهای کار موثر بوده است .
منتها اینک چاره کار در این است که نهضت مطالبه گری جهت عقد قراردادهادائم کارشکل بگیرد وحاکمیت اراده کارگردر عقد قراردادکار به رسمیت شناخته شود.
 پس کارگرعزیز برای شروع نهضت مطالبه گری ، بسم الله ، این وعده خداوند است تغییر سرنوشت ملتها بدست خودملتهاست .  بااحیای قرارداد دائم کار که امنیت شغلی وملی در گرو آن است سرنوشت کارگران خود و کشور را بدست بگیریم
*دبیر کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران