بخشنامه‌هایی که شرایط را بر کارگران ساختماني سخت می‌کندتجدیدنظر شود

بنابر این ضرورت دارد در بخشنامه‌هایی که شرایط را بر کارگران سخت می‌کند یا تجدیدنظر شود و یا دقت نظر بیشتری به خرج داده شود.

بخشنامه‌هایی که شرایط را بر کارگران ساختماني سخت می‌کندتجدیدنظر شود
عصر خبر به نقل از واكاوي: بخشنامه اخیر سازمان تأمین اجتماعی مبنی بر لزوم بازرسی محل کار کارگران ساختمانی اگرچه کشوری است اما شرایط را برای کارگران سقزی مقداری سخت‌تر کرده است. از آنجا که این شهر نسبت به شهرهای اطراف از مزایایی چون مرز، کارگاه و کارخانه‌های تولیدی نیمه‌بزرگ، گردشگری مناسب و … بی‌بهره است طبیعی است که شرایط اقتصادی بغرنج‌تری داشته باشد، در نتیجه احتمال روی آوردن افراد به برخی مشاغلی همچون کارگری ساختمانی زیاد است.
بر اساس آمار غیر رسمی، حدود ۹ هزار کارگر ساختمانی در سقز وجود دارد که به گفته عضو هیات مدیره انجمن صنفی کارگران ساختمانی سقز، این تعداد به نسبت جمعیت از سایر شهرهای اطراف بیشتر است.
عضو انجمن صنفی کارگران سقز می‌گوید: “از این تعداد ۶ هزار و ۵۰۰ نفر عضو انجمن هستند که تنها ۴ هزار و ۵۰۰ نفر بیمه هستند. این در حالی است که در سال‌های گذشته تعداد بیمه شدگان نزدیک به ۶ هزار نفر بود که دلیل این کاهش، سختگیری‌های سازمان تأمین اجتماعی است.

یوسف عبدالکریمی با بیان اینکه مخالف غربالگری کارگران نیستیم افزود: اما سازمان بدون اعلام قبلی بیمه کارگر را قطع و کارگر هنگام مراجعه به پزشک متوجه این موضوع می‌شود. در بخشنامه اخیر نیز کارگران هر ۳ یا ۶ ماه یکبار باید خود تقاضای بازرسی ارائه دهند. از طرفی هم هنوز سیستم جامعی برای انجام آنلاین این کار وجود ندارد و اینگونه هم کارگر باید زمان بیشتری را برای درخواست بازرسی صرف کند و همشاهد آشفتگی در کارگزاری‌ها هستیم.
عضو انجمن صنفی کارگران ساختمانی سقز همچنین گفت: کارگران ساختمانی بخش زیادی از سال را بیکار هستند، بیمه بیکاری ندارند و گاهی مواقع به دلیل رکود و گرانی مصالح اصلا قادر به یافتن کار نیستند و تنها دلخوشی آنها همین بیمه است. بنابر این ضرورت دارد در بخشنامه‌هایی که شرایط را بر کارگران سخت می‌کند یا تجدیدنظر شود و یا دقت نظر بیشتری به خرج داده شود.
بخشنامه‌هایی که شرایط را بر کارگران ساختماني سخت می‌کندتجدیدنظر شود

عضویت در تلگرام عصر خبر

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا
طراحی سایت و بهینه‌سازی: نیکان‌تک