تاکید پنجکی بر ضرورت رعایت مصوبه مزدی ۱۴۰۵ در احکام بازنشستگان تامین اجتماعی
کانون عالی بازنشستگان بهطور جدی پیگیر اجرای دقیق مصوبه مزدی ۱۴۰۵ است و از همه ظرفیتهای قانونی و تعامل با مسئولان برای تسریع در صدور احکام استفاده کردهایم. تأکید ما این است که احکام باید شفاف و منطبق با مصوبه ابلاغی باشد.
پس از ابلاغ مصوبه دستمزد سال ۱۴۰۵ از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، موضوع صدور احکام جدید بازنشستگان تأمین اجتماعی بر اساس این مصوبه، به یکی از مطالبات جدی این قشر تبدیل شده است. در همین راستا، پرویز احمدی پنجکی عضو هیات مدیره کانون عالی کارگران بازنشسته تامین اجتماعی در گفتوگویی، بر لزوم صدور احکام مطابق قانون تأکید کرده است.
سؤال: با توجه به ابلاغ مصوبه دستمزد ۱۴۰۵، چرا صدور احکام حقوقی بازنشستگان بر اساس قانون اهمیت دارد؟
پنجکی: با ابلاغ مصوبه دستمزد سال ۱۴۰۵، انتظار طبیعی بازنشستگان این است که احکام جدید آنان دقیقاً بر اساس همین مصوبه و در چارچوب قانون صادر شود. هرگونه تأخیر یا عدم انطباق با مصوبه مزدی، به معنای تضییع حقوق قانونی بازنشستگان است.
سؤال: مهمترین چالش در اجرای این موضوع چیست؟
پنجکی: چالش اصلی، نحوه و سرعت اجرای مصوبه در فرآیند صدور احکام است. گاهی شاهد هستیم که در اجرا، تأخیر ایجاد میشود که این موضوع قابل قبول نیست.
سؤال: شما چه پیگیریهایی در این زمینه داشته اید؟
پنجکی: کانون عالی بازنشستگان بهطور جدی پیگیر اجرای دقیق مصوبه مزدی ۱۴۰۵ است و از همه ظرفیتهای قانونی و تعامل با مسئولان برای تسریع در صدور احکام استفاده کردهایم. تأکید ما این است که احکام باید شفاف و منطبق با مصوبه ابلاغی باشد.
سؤال: اجرای صحیح احکام چه تأثیری بر زندگی بازنشستگان دارد؟ پنجکی: در شرایط اقتصادی فعلی، اجرای دقیق مصوبه مزدی در احکام بازنشستگان، تأثیر مستقیمی بر معیشت آنان دارد. این موضوع میتواند بخشی از فشارهای اقتصادی را کاهش دهد و احساس عدالت را تقویت کند.
سؤال: پیام شما به مسئولان چیست؟
پنجکی: از مسئولان انتظار داریم که بدون هیچگونه معطلی، نسبت به صدور احکام بازنشستگان تامین اجتماعی بر اساس مصوبه دستمزد ۱۴۰۵ اقدام کنند. اجرای قانون، حق بازنشستگان و وظیفه دستگاههای مسئول است.
